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“哦……”小林放开手，又躺好了。

张主管给小林盖住被子，床头柜上放下一杯水，把灯光调到最暗，说：“那我走了啊。”

却见小林下巴磕着被角，喃喃地说：“是你说这个学校好让我来的，是你说多投几个简历多一些机会的，是你说毕业后再去找你的，我那么听你话，你为什么不要我了呢？”

那话语一出，立刻加重了一屋暗色的沉重感，并释放出凉意，在地上流淌。

张主管的脚被冻住了，他折回来，对缩成一团的小林说：“人是会变的，你也可以变，不用被一个人拴死了。”

“我才没变过，我就是我——”小林竟唱了出来。

“那你想怎么办？”张主管并不会劝人，实在是听小林说得可怜，才陪他多来上几句。

小林蹬了一下腿，却说：“你今天已经很负责了，不用再管我了，我知道你烦我。”

张主管沉默了。

他对小林是又头疼又忌惮，自己像是个陀螺被他搞得晕头转向。可他也并没有真的很讨厌他，他知道小林没有恶意。

他叹口气，问道：“那你为什么要总烦我呢？”

“因为……因为……”小林挑了半天话头，最后竟是眼睛一闭，要睡过去的样子。

张主管无奈，再次下定决心要走，背后又传来一句——“因为你是个好人。”

张主管听到认识一个月的臭小子送他这么个评价，一片阴影蒙在眼前，一阵惊悸袭上心头。

他恨恨地说：“我是对你太好了。”

小林最后嘀咕了一句什么，张主管没听清。他又原地站了一会儿，小林再没出声。

终于，凌晨一点四十五分，张主管走出小林家的门。

第二天，小林精神抖擞地上了一上午的班，午休时去了趟茶水间，又不经意地路过人事部，都没见着张主管。

他在走廊里来回溜达，总算碰到个人事部的人，忙拉住问：“你们张主管呢？”

“嗯？你问我？我们还想问你把我们主管怎么了呢，他今天没来上班，可还有活等着他呢。”

“啊？”小林傻眼了。

难道，他喝多了之后，还真把张主管怎么样了吗？

第19章 十九 缺勤事件

张主管没来上班，在公司里是个不大不小的事。

按理说，缺了他一个螺丝钉，公司也照样运行。可是，他不来，人事部就不大灵光，人事总监的脾气就不太好，更别提现在正赶上月初核算工资。

人事总监和行政总监因为有人键盘声音太响，进而交流到谁的手下更能干一些，最终闹得很不愉快，人事部行政部共用的办公室就有点低气压。

恰好财务部来催工资核算表，将低沉气氛带回了财务部，引起一番涨工资的抱怨。

而技术部那边，小林有些没精打采，整个部门也都安静得很。来技术部唠闲磕的销售部人员也讨了个没趣回去。

没一会儿，副总经理跑到前台问，今天空调是不是温度有点过低了。前台则控诉了一通后勤部偷懒耍滑才不听使唤，怼得副总经理只好闷头回去。

最终，副总经理在汇报工作时语言出岔，总经理将人狠批一顿。

谁也搞不清，今天的公司到底怎么了。

午休时，小林到楼下便利店买了个面包和一瓶咖啡，就坐在工位上吃。没一会儿，他身边热闹起来，来来往往的都是趁机向他打听的人。

“小林，你把张主管怎么了？昨晚他不是送你回家了吗？”

“你又气张主管了？他可没怎么缺勤过。”

“小林，你可真行，从来没见过