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“花在你们想花的任何地方上。”

这次简知绝对不会给他们出主意了，万一又歪打正着怎么办？

孙家乐憋不住了，也跟着说：“简总，这我没有经验啊，万一……”

万一给亏了咋办？那可是五千万啊！

简知听了他话，脸上都是压不住的兴奋：“你们放心大胆地去做，别怕结果不好，有我给你们兜底呢！”

万一亏了那可就太好了！

“……”

吴勇还想说什么，却察觉到简总嘴角的笑意，他突然有了一个大胆的想法。

他和孙家乐，一个是老油条，一个是二愣子，说好听一点是做事要按部就班，领导说什么就做什么，难听一点就是戳一下才能动一下。

没有一点自主力。

就像他之前就察觉了经纪部的问题，却也从没有想去解决，就等着简总来给他布置任务。

而这次，简总直接来了个釜底抽薪，以一种极端的方法，给他们压力，让他们不得不什么都靠自己去想去做。

这样才能压榨出他们的潜能，让他们自主的去突破。

简总这是在锻炼他们啊！

果然简总不会放弃任何一个星耀人，她要将她团队的每个人都打造得无坚不摧。

吴勇心领神会，孙家乐却还想挣扎一下，只是他痛苦面具刚带上，还想说什么的时候，就被简知打断了。

“你们难道想以后不管遇到什么事都来让我决定吗？”

简知忽悠上了。

“孙家乐，你有能力的，你要相信自己，这一次，证明给我看。”

证明你是我的亏钱种子选手！

孙家乐被这话一堵，其他话也就说不出了，心里有隐约有了点期待，简总都这么看好他，没准他真的能行？

眼看着把两人唬住，简知毫不犹豫地打发他们出去了，她可不想再多忽悠几遍了。

走出简知办公室的两人各怀心思，谁也没说话，就这么安静地回了自己部门。

吴勇先进了经纪部的门，徐小可正在看他们“五三”女团的直播。

“小可，来，开个会。”

吴勇招了招手，叫来自己现在唯一的属下，两人对坐着，吴勇严肃开口：“简总给我们新指示了。”

“什么指示？”

徐小可坐更直了，因为星耀不加班的福利，她现在对星耀充满了归属感。

她可不想离开星耀再去其他地方做社畜了！

“五千万。”

“啊？”

“简总给了我们五千万发展基金。”

“？”

徐小可大受震撼，这就是星耀的底气吗？随随便便就给一个部门拨款五千万？

要知道在她以前公司，几百万的资金审批都要走很久的流程。

徐小可满怀期待：“简总要做什么新项目？”

毕竟对他们这个人丁稀少的部门，五千万可太多了。

吴勇摇摇头：“不，简总想锻炼我们的能力，所以她让我们自己决定这笔钱的用处，而且不论成败。”

还能这样？

徐小可再次对简知肃然起敬，很多老板也很舍得投资，但是不代表对内他们也舍得。

他们需要优秀的员工，但是前提是这些员工必须得为他们创造价值。

而简总这几乎是不计成本和回报的在锻炼提升自己的员工。