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观众满脑子都是“员工薪酬差距与幸福指数的关系”“员工粘性与企业创新”“员工自杀中的企业管理责任”……

助理卡拉在言兮兮的办公室里,时不时地悄悄抬眼, 朝着休息室的方向飘去。

但很快, 又克制地收回视线。

就在这时候,休息室的门忽然被打开, 卡拉火速转头看向门口,就对上了言朝朝好奇的眼睛:“我有些问题想要请教一下, 不知道可不可以……”

“可以!”

没等言朝朝说完到底要问什么问题, 卡拉已经迫不及待地答应了下来。

在言朝朝的示意下,卡拉走进休息室, 和言朝朝面对面盘腿坐在软垫上。

言朝朝拿着卡拉给她的纸和笔, 认真地问出了第一个问题。

“你对现在的工资满意吗?”

哈?

【草!这么直球的吗?】

【虽然这个问题很现实,但朝朝你倒是悠着点问啊!】

【人家小姐姐表情都僵硬了啊!你把人家吓着了】

【救命!感觉小姐姐像是上课的时候忽然被抽到, 叫起来回答问题的表情】

听见这个问题,卡拉脸上的神色瞬间僵硬,原本的期待也化成了灰。

沉默片刻后, 卡拉才结结巴巴地回答道:“我对现在的工资很满意……”

说出这个回答的瞬间,卡拉在内心疯狂尖叫。

怎么办?

为什么言朝朝忽然问我这个问题?

难道是我最近投简历被公司发现了,特别想要敲打一下我?

不不不!言朝朝绝对不是这样的人!

言朝朝一眼就看穿了卡拉的言不由衷, 她想了一下,转头看向拍摄团队:“能麻烦你们稍微出去一下吗?我需要做一个小小的调查。”

语气很礼貌,可惜说出的内容并不是节目组期待的。

在言朝朝对卡拉问出第一个问题的瞬间,跟随导演就已经闻到了热搜的气息。

只是在言朝朝礼貌却不失坚持的态度下,节目组还是不得不妥协。

但是节目组也提出了其他的要求——

在言朝朝和卡拉单独聊天期间, 他们需要直播拍摄一些其他的内容。

听见节目组的要求, 不用言朝朝回答, 卡拉已经可以安排了。

“这个没有问题,我让我的同事带着你们在公司转一转。”

等到节目组离开休息室后,言朝朝才重新看向卡拉,“接下来的所有内容,都只是我以‘言朝朝’个人的身份,对你做出的提问。你不用担心后续会有任何的影响,如果你不放心,我们可以先签一份纸质版的合同,然后再开始谈话。”

卡拉看着言朝朝,对方眼神里的真诚让她感受到了一种安心。

于是在思考了片刻后,卡拉点了点头。

“……我们先签一份纸质版的合同吧。”

但果然还是纸质版的文件更让她安心。

遵从着打工人的自我保护意识,言朝朝和卡拉签完了一份纸质版的合同。

合同中备注了这次的谈话不会对卡拉造成影响,以及如果造成负面影响,需要承担的相应赔偿。

在签完合同后,两人终于重新开启了被中断两次的采访。

“所以,对现在的工资,你满意吗?”

卡拉露出亲切的笑容。

“不满意。”

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