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下去。

宣传办公室现在有三个人，互相都不知道对方的业务水平到底怎么样，但可以肯定的是谁都不想当那个垫底的。

钟爱国其实想在写作能力上做文章，毕竟笔杆子是宣传部最有力的武器，但是没得办法。现在，他们三个人互相独立，谁也管不着谁。再有上面布置的任务也比较宽泛，每个人的选题彼此都不知道，一下班大家都拿着自己的本子离开，想看都没得看，想聊没得聊。

这样的情况下，只能想其他的办法了。

对于钟爱国来说最好的消息就是程涛和何林两个人不对付，从办公室的第一天开始，两人就争吵不断。三个人里，如果有俩人的关系持续恶化，对第三个人来说绝对是意见好事。

这样的话，无论以后有什么重要决策，第三个人都会是那个能拍板的人，他相当其他两人都巴结的那个人。但是，现实和他想象中的好像不一样。

他们俩怎么就不吵了呢？

一上午就在这种各有小心思的氛围中过去了。

中午去食堂吃饭的时候，程涛才听人说关于杨戈处罚，昨天就已经下来了。

工资降等，工龄清零。从此刻进入一年考察期，要是在犯错，就给予开除处罚。

整体而言，这个处罚还算公平。

现在工作难得，里面的人不想出去，外面的人做梦都想往里挤。如果因为一件事情就开除，似乎是说不过去。不过，杨戈的做事方式和对待工作的态度必须改变，如若不然，他还会跌的更惨。

不过就算是以前，程涛也没有就这样的事情和杨戈进行过深入交流，现在就更不会了。和人聊天，劝人上进，不是和谁在什么情况下都能说的。像杨戈这样的人，从小没有受过什么挫折，甚至连他姐姐和姐夫的话都听不进心里去，外人就更不用说了。

而且，上次在五车间的时候，程涛分明从他身上感受到了敌意。程涛虽然不知道具体是为了什么，但人家是这态度，他才不去贴冷屁股。

下午上班的时候，程涛去了工会，把自己的计划案说了一遍，想听听大家的意见。

正好葛秘书也在，听到半途他打断程涛，把秦厂长和丁副厂长请来一块听。

“以上是我的想法。我是觉得既然开始做，就要有始有终。咱们工厂是不能和市里或者省城大厂相比，但也不算小，而且咱们工厂年龄不算小。这些年出现了不少为工厂无私奉献的工人，既然是树立典型，我是觉得与其拿出某一个人，倒不如在各个年龄阶段选取典型，从而达到对所有年龄阶段的工人的激励。”

程涛把自己的想法表达完毕了。对他来说，这个企划通过，他在宣传办公室就算站稳了脚跟，他自会全心尽力去对待这个企划。如果不通过，他也没什么损失。

总之就是得之我幸，失之我也不恼。反正上面交下来的任务，他已经完成的差不多了。也因此，就算工会所有干事，包括秦厂长和丁副厂长都在场，他也一点都不怯场。

“这是你自己的想法？我记得你才调去宣传办公室？”秦厂长开口了，“你怎么有这个想法的？”

“是，厂长还记得我啊。”程涛面露荣幸，“这个想法是我在采访五车间长的时候有的，他年长我许多，通过采访他，我知道了不少以前的事情，学到了很多也深受鼓舞。”

像五车间长这一辈人都是苦过来的，他们走过了这个国家最黑暗的时候，终于迎来了光明。现在他们能靠着自己的奋斗，现在能吃饱饭，穿上衣，站起来做人，所以对一切都心怀感激，他们可能文化程度不高，但是所说出的每一句话都是生活阅历积累而成，对于年轻人有一定的启迪作用。

“同样的，我进厂之后，在机修组接触的都是年轻工人，像余晋，他比我年纪还要小，平常时候也爱玩爱闹，但是对待工作他向来认真。而且只要有闲暇，他就捧着专业书看个不停，努力提高自己的专业技能。”