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得为以后着想，三百多个房间，加上度假木屋、露营区，能住上千位游客。很多游客都是当天进出岛的，如果不适度开放人数限制，那以后酒店的入住率可能不会很高。

最后则是春节活动及员工值班安排等事项。

李瑶林：“……”

3万海外游客的事还没想出个方案，又有这么多工作等着处理，看来新的一年里，她还是没法过上躺着都有钱进账的美好生活啊！

作者有话说：

岛主：我想躺着都有钱进账。

海神：你在想屁吃。

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方便面的地理成绩，尤其是涉及天文这一块奇差，关于流星雨的资料，查了，但没完全明白，所以文里都是瞎扯的，不要当真、不要当真、不要当真！重要的话说三次。

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注释：①象限仪座流星雨相关知识点参考引用自百度词条“象限仪座流星雨”。

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第81章 做大做强

事有轻重缓急。

有些事看似被多方催促，其实可以从长计议，比如增加航班与进一步放宽进岛人数这种事，不是短时间内可以解决的，可以先放一放。

还有3万海外游客的来源问题，她在制定行舟岛今年的发展计划时，可以将它定为今年内要完成的目标之一，再让员工来想办法实现。

所以，要在这几次会议上解决的事情除了应急小组的详细工作安排之外，就只剩春节活动了。

去年的国庆和今年的元旦都进行了景点打卡抽奖活动，虽然这个活动没什么新意，但还是有管理人员提议应该作为大节日的保留活动，一直延续下去。

“打卡活动可以让游客主动帮我们宣传，提高知名度，最低的成本只是几毛钱一张的明信片而已，我觉得很划得来。”运营部高经理说。

“但这个活动真没什么新意，能打卡的景点就这么几个，游客闭着眼都能找到，还有什么趣味性可言？”市场经营部的蒋经理反驳。

“你有什么好主意吗？”高经理问他。

“我提议办一次春节寻宝活动，我们在各个景点藏一份奖品，然后通过文字提醒游客，让游客分析文字提示的地点，自行前往景点通过扫描二维码，确认寻宝成功，最后，找出所有宝藏的游客可以现场参与抽奖。一等奖为年票，二等奖为岛主亲签和印章的明信片……”

李瑶林听到这个活动，眼前一亮，觉得还真有新意，不过就是要动用的人力比较多。

高经理有些无语，对方动动嘴皮子，累死累活的却是她们运营部的程序及网站开发组。

“人手够不够，要不要再招几个人回来帮忙？”李瑶林问高经理。

后者一听就知道李瑶林这是采纳了蒋经理的意见，决定开展这个寻宝活动了，她想了想，说：“人手充足的。”

“那你们想两个策划方案。”

高经理有些懵：“两个？”

“还有一个是打卡活动的，毕竟是春节，活动怎么能少呢？除了这两个活动，还有没有别的创意？”李瑶林环顾四周，希望大家能多提点意见。