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宣讲流程，他自认自己的表现都很完美，基本上挑不出来任何错漏，从对面公司负责人的表现来看，他这次竞标成功已是十拿九稳。

但是，最后竟然就这么猝不及防地告诉他，他失败了，没有任何的预兆。

何寒不是接受不了失败的人，但哪怕是失败了，他也要知道自己究竟输在了哪里。

他不想要稀里糊涂地退幕。

“这个嘛……”负责人咧嘴笑了一下，是一个看似温和实际上却透露出一点敷衍的笑容：“虽然何先生您这个项目的创意很好，但毕竟是新起步的公司，我们主管还是有些不放心……”

何寒耐心地等他讲完才开始反驳他：“新公司这一点，早在交计划书的时候便已经告知过了，贵方也未曾对此表现出过什么疑义。”

“况且，若是担心新公司的技术水平，也大可不必。”何寒掀起眼皮，平静地开口：“我目前就读于A大，这个项目是从我们学校一位教授手下的项目里独立分支出来的一部分，项目我们教授已经做了五六年了，可行性与效率都得到了验证。”

“既然如此的话，为什么你是老板而不是你导师是老板呢？”负责人反问他。

大学中常有博导或硕导开公司，然后让自己手下带的研究生帮忙做工的事情发生，也是因此许多研究生会管自己的导师叫老板。

何寒淡淡道：“我是本科生。”

负责人一愣。

“你今年多大？”

“大一。”

负责人属实是被震撼到了。

大一的学生，现在竟然都能做到如此程度了吗？

他忍不住感慨后生可畏。

负责人闭嘴了，何寒却没有停，那些鸡蛋里挑骨头硬找出来的毛病，全被何寒一条又一条摆事实引论据地给反驳了回去。

话唠到最后，负责人嘴角往下撇了一点，快要挂不住笑容。

“何先生……哦不，还是叫你何同学吧。”负责人叹了口气，换上了一副为他好的和蔼的套近乎的面容：“你在学业上的表现确实很优异，于科研方面的才能也很突出，社会需要你这种人才。”

“但是——”他话音一转：“做生意这种事，可不像学习这么简单，成绩好就是第一。”

“有时候，比核心技术更重要的，是人脉。”

撂下这句话后，负责人便离开了。

何寒站在原地，脑中不断回响负责人最后说的那一句话。

他是个反应迅速脑子灵活的人，一下子便明白了对方是什么意思。

不是他不好，只是他关系不够硬罢了。

他回忆了一下今天竞标参与的公司，不过几息便锁定了一家公司，或者说一个人。

竞标这种事情，哪怕是走关系，选中的对接公司水平也不能太差，毕竟是要给自己的公司做业务的，因此这家公司的项目水平至少要在及格线以上。

这是其一，其二便是找关系这件事，应该是最近才动的手，甚至就是今天，他演讲完之后。

因为在此之前，负责人对他都是一副亲热的态度，话虽然没明说，但态度无疑是已经拿他当合作人来对待了。

变故只发生在一瞬间。

何寒忽然想到，他演讲的途中，周承际突然站起身来示意自己要打电话，然后走出了会议室的事情。