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那就是总共30%？”

那叶昭手上的股份就会从百分之九十五降到百分之六十多，苏应民可真敢提条件。

苏应民：“这是一步一步来的，如果每年的业绩都达标，最终赚到的钱肯定会比给到管理层的多，这对劳资双方都有好处，老板赚了钱，管理层也拿到了应有的报酬。这就是你说的那个什么，双赢！可以达到双赢局面。”

叶昭以前看过股权激励的新闻，这在大企业或者国企中比较盛行，有些国有企业的管理层，为了一己私利，甚至故意把业绩做坏、做到最差，然后通过所谓的改革配合股权激励政策，在把业绩做好的同时，通过看似合法的手段，侵吞国有资产。

现在苏应民做的不就是这一套吗？

先把艾琳的业绩做差，然后再说服什么都不懂的她，通过股权激励手段，稀释、侵占她的股份。

真是打得一手好算盘。

叶昭没有直接拒绝，她道：“苏叔叔，你还记得你之前跟高月月说的话吗？”

“什么？”苏应民被问得有点摸不着头脑。

“你说，我爸不喜欢跟人分享股份，连你他都舍不得分。我爸去世不到半年，我就把他股份拿出来分了，那他不得从地府爬出来打我呀。”

苏应民失望道：“你不同意？”

“我爸不同意。”

苏应民：“……”

“而且我对这帮人的能力有疑问，我爸去世，厂子订单直线下降，各方一塌糊涂，如果我拿出股份来他们马上就能扭转乾坤，那这不得不让我怀疑，他们是故意的。”

叶昭的言外之意就是，你苏应民是故意的。

苏应民忙解释道：“这没办法啊，只有管理层都有股份，大家才容易拧成一条绳。”

“这样，苏叔叔，你现在让蓝主任把市场部所有人都叫过来，我们马上开个会。”她要从市场部这帮饭桶开始下刀，一点点瓦解苏应民的势力。

第84章 道歉

叶昭说要把市场部的人都叫来开会, 苏应民犹豫了一下，他搞不清叶昭的目的，但还是让人去叫了。

另外, 叶昭打电话把晖姐叫了来，苏应民和蓝主任看见晖姐进来的时候，都以为叶昭是想用这个晖姐代替蓝主任。

如果老板要撤换市场部负责人，怎么办？

蓝主任担忧地看向苏应民。

苏应民心里也是七上八下的, 这叶昭的脾气比她爸还难琢磨，他已经做好准备, 随时变通。往左往右他都能走。

会议开始，叶昭道：“我刚才看了财务数据, 我们第一季度的业绩跟去年同期相比，签单额少了将近40%。也就是说, 这个厂子离开了我爸, 都快运转不过来了。”

大家都不敢说话，过了好一会儿, 蓝主任下面的一个业务经理小声道：“换了老板, 别人不认，我们也没办法。”

叶昭冷笑道：“你的意思是，原因在我？是我能力不行, 所以导致签单额降低是吗？”

会议室里鸦雀无声，习惯打圆场的苏应民也不打圆场了。

叶昭：“如果都由我去跑单，那我花钱请你们来是做什么的？如果觉得自己能力不行，可以马上拎包走人。我这里坚决不留没能力、吃干饭的人。”

一个个都低着头不敢吱声了, 生怕老板把火发到他们身上。