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、劝说他的份上,没太贪心、把《创造888》出道专辑的初次库存提得太高,不然他现在就已经凉了!

凌烨吉这几个部门主管,不亚于他的救命恩人,他又怎么会怪罪対方办事不力呢?

徐舒宁対着凌烨吉和晁图露出了淡淡的微笑:“所以你们不需要太自责。这毕竟是一次突发情况。我相信,你们下次再遇到类似的问题时,肯定能及时调整过来,做出最恰当的选择。”

看到徐舒宁充满善意的笑容时,凌烨吉和晁图两个人都快感动得哭了。

小老板果然是天下第一的好老板!在遇到问题时,他不像其他老板那样只会一味的斥责员工,而是会鼓励、安慰员工,体谅员工的不易。

“镁尔代娱乐公司的经营情况,也是从今年开始慢慢就好转起来的。”徐舒宁看向会议室内的所有人,“你们都是公司的老员工,拥有着丰富的经验。但镁尔代娱乐公司未来的发展肯定会经历重重艰辛,这些艰辛也许是你们过去从来都没有经历过的、这些艰辛也许是你们过去从来都没有经历过的、遇到过的。你们当然需要及时察觉出阻碍,解决阻碍。但,如果你们第一次遇到阻碍时,没能成功越过阻碍,也不必过多的担心自责。因为人人凡事都有第一次。除非是神仙,否则第一次的事情,永远也做不到尽善尽美……”

徐舒宁的声音不疾不徐、清澈悦耳,犹如初冬的一缕暖阳,烘得会议室内的主管们心头暖暖的,心中有莫名的情绪在涌动——仿佛是家庭般温馨的感觉。

很多公司的老板主管们都说,自己的公司拥有着大家庭般的温馨氛围——进去之后便是无休止的加班,和员工们在一起加班的时长比回到家与家人们交流的时长还短,这就是那些公司们所谓的家的温馨。

而镁尔代娱乐公司和小老板却不一样,他真正做到了体贴员工,关心员工,在施以员工们绝対福利、处处为员工们考虑的同时,员工们偶尔的办事不力也不会换来老板的严厉斥责与痛骂,而是如同家人般的体谅与轻声细语的告诫。

这才是真正的,在公司内拥有家一般的温馨的感觉。

他们也要向小老板学习,在下属们犯了小小错误的时候施予贴心的关怀,而非严厉的斥责……

从今天起,镁尔代娱乐公司的氛围在各部门主管的潜移默化中,逐渐趋于温馨良好的友善氛围,公司员工们的凝聚力,也渐渐变得更强了。

——

《创造888》出道专辑在世界范围内大火,《创造888》出道组合收到了国内外各大音乐节、音乐演唱会的邀请——现在《创造888》出道组“Eight”刚出道一个月,就凭借火爆全世界的出道曲目,成为世界范围内人人羡慕、家喻户晓的大势偶像组合。

为了给出道组增加知名度、让练习生们能够多多适应舞台上的表演,去世界各地演出是必不可少的。

此外,还有诸多项目等着徐舒宁打来第二批投资资金、继续项目进程——如正在筹备开拍的两个剧组,他们的剧组人员基本上已经招募齐了,但需要第二批资金投入,避免拍摄一半捉襟见肘的现象产生,后续制作特效也需要资金。

《创造888》出道专辑虽让镁尔代娱乐公司狠赚了一笔,但投资完几个项目后,镁尔代娱乐公司账目上还是没有可以随意使用的大量流动资金。

看到自己的身价维持在一个稳定的范围内,徐舒宁稍稍松了一口气,但他也没有掉以轻心。

徐舒宁应允了一部分邀请《创造888》出道组表演的组织——多是一些世界各地的慈善组织联合举办的音乐节。徐舒宁以助力“慈善”的名头,拒绝了这些组织们邀请《创造888》出道组“Eight”时打来的赞助金,答应“Eight”会免费参加他们所举办的音乐节。

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