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现在卢景耗费这么大精力把数据库整理完了，理所应当地应该是卢景来带这个项目。可卢景从来没有带过这么大的项目，他的性格缺陷大家全都知道，组长也知道，一些只需要简要沟通的小项目交给卢景没有问题，但礼康这种项目，上沟通甲方、沟通技术专家团队，下沟通自己这边的各方人员。

这周开会的时候做工作计划，有两个难度不大新项目派发下来，组长问有没有人主动接手。他们组可以作为项目负责人的只有四个人，卢景手里有礼康和另一个项目，自然没有主动举手。

刘正主动举了手，桃子瞬间翻了个白眼，卢景看她一眼，在会议桌底下戳了她一下，让她老实一点。

刘正不经意瞥了一眼卢景，清清嗓子：“这两个给卢景吧？小唐和王姐都带着新实习生，手里都有两个以上项目。恐怕没空，卢景礼康那个项目要不给我来做吧？这样分应该好点儿。”

桃子瞬间拍开卢景的手，她差点拍桌子，被卢景狠狠拽了一下才没发作。

卢景开口：“刘哥，礼康一直是我在做的，为什么要突然换人？”

刘正耸肩，一副“大家都知道还有说吗”的模样：“大家都知道你沟通能力还有待成长嘛，礼康这么大的项目，咱们得给甲方留个好印象。当然你前期重整数据库辛苦了，哥肯定记着你的好，年终奖下来请你吃饭呗？”

其他人都不说话。

组长也点头：“卢景啊，你的想法呢？你没带过这么大的项目，你其他能力我绝对认可，不比在座每一位差，但沟通这方面……这个项目沟通对象可能比你想象的要多要复杂。”

以前说到这里，甚至根本说不到这里，从刘正提出他来做的时候，卢景就会默默点头，说好的，还会再加上一句“谢谢组长，谢谢刘哥”。大家都习惯了这种模式，卢景就是一个好像不太求上进，也不会抢风头的边缘人物。

可这次卢景没有点头，没有说谢谢。

他挺胸抬头，直视组长的眼睛，声音坚定：“组长，我承认我在这方面有很大的不足，但我还是想尝试一下。如果我遇到了不能解决的问题，我一定会第一时间虚心请假您，我……我相信自己，也希望您相信我。”

会议室陷入久久的沉默，每个人都在看卢景。看他到底是哪里发生了变化呢？为什么呢？卢景看起来好像仅仅换了一个发型而已，除此之外再也没有其他变化，可他就是脱胎换骨一样，整个人从那点自卑和自我否定里抽芽生叶，蓬勃地生长起来。

尤其是刘正。

假期前的那天，卢景反驳了他的话，他还不信卢景是真的变了。而现在他相信了，他甚至在一点也不冷的会议室出了一身冷汗，他发现桃子说得太对了，他很害怕。明明卢景是个那样的人，自己连一点心机都不用花费就可以踩着卢景的努力来完成自己的升职，但现在卢景变了。

组长愣了半天，他心里其实并没有偏向于刘正。只是刘正说的某方面是对的，以前的卢景没办法完成那么高强度的沟通任务，他不得不承认，当初他求着卢景接这个项目，说让卢景自己选项目人员，都只是为了先让卢景接这个烫手山芋。

卢景只要答应，肯定会百分百努力地去重整这个数据库，等他重整完，项目重新投入常规流程，卢景自己就会发现这个项目的沟通任务他无法胜任。到时候有了新数据库的礼康大家就会抢着要，他就不愁分不出去了。

组长也起了一身冷汗，他当时并没有清楚地意识到自己的想法和目的，而今天卢景站出来说他要做，他才意识到自己原来是这样的想法。

组长有些不敢看卢景的眼睛，他不知道为什么，明明卢景是那样一个人，就算自己做错了什么，就算自己