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同个想法。

现如今，为做学问读书深造的还是少数，大部分人读研还是为了用高一点的文凭撬动高一点工资。

可根据麦可思去年公布的薪酬数据显示，在一线城市，硕士生平均起薪为6503元，而二三线城市就更低了。

以一线城市为标准，再将升职涨薪考虑进去，一般硕士生一辈子的收入都比不上季知行他们做半年项目所得。

所以，延毕怕什么！若是能年年如此，巴不得延毕一辈子呢！

当然，大家并没有痴心妄想到以这次的项目为标准，但跟着阎王，啊不、跟着阎财神肯定错不了！

另一边，校长对着一亿元的支票痛心疾首，十年啊！白废了十年啊！阎安瑾花半年做的项目就能给学校回馈整整一亿元，前十年要是都能这么做项目，那学校该能得到多少？校长无法克制地一直算一直算，算得都快心梗了。

季知行、颜久升、赵毅、孙珥等阎教授回校后，结伴一起去办公室找他。他们事先并不知道阎教授打算将专利费分给他们，看到新闻也大吃了一惊。

四个同门忐忑不安地聚在一起商量了一下，一致认为以他们对项目的贡献率，这钱不能拿，至少不能拿那么多。

阎教授看着还是难以接近的严肃，可季知行四人自然知道这是一位多么好的师长。也正是因此，且不说贡献率，他们若是真的收下这钱，就是陷阎教授于不义！

华夏的研究生教育采用的制度约等同于“学徒制”，学生跟着导师学习知识，并为导师干活。一般来说，有良心的导师无非就是给学生发点补贴甚至分点课题经费，但一分钱都不发的也比比皆是。

而像阎教授这样将个人所得专利费分出1/4给学生的情况是前所未见，可以说，这样的举动肯定会招来学界的很多不满。

哦，就你慷慨，衬得我们都是周扒皮！本来师生之间相安无事，有这么个例子梗在哪里，哪有不生出点事端的？

阎安瑾自然也能想到这点，但是他并不准备改变主意，他说：“我正是希望能以此为契机，开启高校科研利益分配的新风气。”

研究生与导师之间的矛盾大都源于付出与收获的失衡。在阎安瑾看来，大部分学生在导师项目中的付出其实值得更多的肯定。但很多学生被约束在大家习以为常的隐藏性剥削模式中，甚至不认为自己的劳动是有价值的。得不到正面反馈与自我认知失衡，是当下很多研究生在学习生涯敷衍了事得过且过的根本原因。

阎安瑾自认为不是什么教育专家，他能想到的最行之有效的劝学方法就是推动高校科研利益分配模式的改革。

季知行等人束手而立，深深为阎教授的师风师德感佩，与他相处最久的颜久升更是痛哭流涕。

在外人看来，就颜久升运气差一点，阎教授刚起飞，他的机票就到期了。而赵毅、孙珥尤其是季知行，他们仨眼看着就要飞黄腾达了。没想到，季知行竟然自断青云路。

阎安瑾的科研论文积攒了十年，如今经费不愁，自然很快就要开启下一个项目，季知行也再一次得到了邀请。

可是，经过一番深思熟虑，他决定拒绝。

“抱歉，阎教授，我不能参加您接下来的项目了。”

阎安瑾了然道：“因为零重力座椅项目？”

“是的。”季知行点点头。